Как поступать на работе новому человеку, чтобы нажить себе там врагов?
Как надо поступать на работе новому человеку, чтобы быстро нажить себе там врагов? Какие профессиональные и личные качества нужны для того, чтобы добиться такого результата?
Ответы (2):
Идеальные качества для такой цели-мстительность, неаккуратность, необязательность, интриганство, хвастовство. Отвлекайте всех от дел, невзначай ломайте и портите все, до чего дотянетесь;обещайте и не исполняйте; запорите важную работу, от которой зависят все;хлопайте дверьми; случайно опрокидывайте чужие подносы в столовой; разведите всюду грязь и бардак; станьте главным сплетником;закладывайте всех начальству; рассказывайте про него гадости; разбейте две-три семьи в коллективе; и цель достигнута!
Самый простой, наверно способ - это устроиться начальником и "подкалывать" сотрудников по-поводу их зарплаты или других вещей, которых сотрудники лишены или частично лишены.
Был на практике такой директор: каждый раз, при встрече, мило интересовался, когда я куплю себе машину.