Кого в РФ старые трудовые книжки не устраивают? Почему?
Минтруд России захотел ввести с 1 января 2023 года трудовые книжки нового образца. Об этом сообщает «Lenta» со ссылкой на пакет соответствующих документов, разработанных ведомством
Нововведение предусматривает отмену устаревших нормативных документов, принятие обновленной формы трудовых книжек и и порядка их ведения и хранения. При этом уже имеющиеся у работодателей трудовые книжки менять не придется – они по-прежнему будут действительны.
Как пишет издание, работодатель будет обязан вести трудовую книжку на каждого сотрудника, если это его основная занятость. В документ нового образца будут вноситься сведения о работнике: фамилию, имя, отчество, дату рождения, образование, профессию, специальность. Кроме того, в трудовых книжках нового формата укажут основания расторжения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Подробнее на http://aurora.networ
k/articles/10-vlast-i-obshhestvo/88976-v-rossii-zakhoteli-vvesti-novye-trudovye-knizhki
Сначала, хотели ввести электронные(цифровые
Теперь желают оставить старые, но видоизменённые..
У кого "свербит" и почему?
Ответы (1):
Ну в новости самой всё ясно сказано - инициатива исходит из недр Минтруда.
А каждое административное учреждение, в том числе и каждое министерство, конечно, фонтанирует постоянно всё новыми "свежими и оригинальными" идеями не зря. Это у них так в административном аппарате деятельность идёт. Кто больше предложит инициатив, приложит больше усилий и выдвинет больше бумаг в их обоснование, тот и молодец. А у кого пусть даже реальное управление блестяще, но движухи нет и по документам не особенно видно, что делается, тем ставят это на вид.
Самим-то нанимателям (а никаким не "работодателям"... потому как работу от других они принимают, а не дают её плоды, вопреки фальшивому названию) это также не слишком удобно, как и персоналу. Вести разные виды документов и их учёта, переходить с одного на другой просто потому, что какие-то чиновники захотели выслужиться, это, знаете ли, сомнительное удовольствие...