Обязательно ли учится на отлично, чтобы стать руководителем?
Практика показывает, что как раз таки всё происходит с точностью до наоборот. Красные дипломы лежат на полках, а в креслах и кабинетах сидят далеко не отличники. Или я не права?
Ответы (4):
Практика показывает, что руководителями становятся те люди которые стремятся ими стать. Встречал самых разных руководителей - и отличников и те которые с трудом закончили школу и потом ушли в бизнес. Объединяет их одно - желание чего-то добиться.
После окончания школы все становятся на один уровень, так-как школа не дает навыков и умений как вести себя в жизни и как заработать денег. Поэтому приходится учиться заново. Кому-то попадается хороший наставник, кто-то доходит до всего сам. Но при этом ключевым здесь остается все-таки желание.
Я знаю несколько человек, которые учились достаточно хорошо, но не на отлично, и, несмотря на это, стали руководителями и начальниками. Считаю, что дело здесь вовсе не в оценках, а способности мыслить и логически и абстрактно одновременно, в лидерских качествах, в способности принимать верные решения в экстренных ситуациях и чувствовать ответственность за выполнение не только своей работы, но и за работу окружающих.
Такие качества обычно всегда на виду и любой мало-мальски мыслящий руководитель замечает их, развивает. Эти люди первые кандидаты на продвижение по карьерной лестнице. И, я считаю, что это правильно,
Путь вверх по карьерной лестнице- путь лизоблюдства и предательства. Кроме того, если путь с самого начала без покровителя, необходима луженая глотка- командный голос, перекрывающий рев агрегатов на производстве.
А оценки в дипломе важны лишь специалистам. Без обучения руководству (хотя бы на практике) никакие спецы повышения не получат. Чтобы быть начальником, нужна нацеленность с самого начала учебы и заблаговременно пройденные курсы типа Executive MBA.
В американских компаниях очень часто проверяют соискателей на беглость чтения. То есть если человек не обладает нужной скоростью, то и работать он будет соответственно. Это все прививается в школе. Далее - необязательно быть отличником, чтобы иметь хорошую должность надо знать хотя бы менеджмент и ту сферу в которой собираешься работать. Основы даются в школе.