Ходите на собеседование с диктофоном? Почему?
С работой сейчас сложно. Нахожусь в поисках. Пришла в медицинский центр, в руках был блокнот, готовые вопросы и спросила з\п и нужна ли мед книжка. Сказали книжка не нужна. Потом когда взяли, приходила обучение на компьютере их программе. В конце обучения, дали договор, где было написано з\п 70 р в час (не та, которую обещали) и на словах сказали, что за свой счёт нужно сделать мед книжку.
Зачем врать? Недоговаривать. Можно ли если записать предъявить потом претензию. Диктофон является доказательством слов? Почему работодатели ничего не боятся? Сейчас же пишут отзывы за деньги. Всю информацию можно выложить в интернете.
Несколько лет назад на собеседовании назвали одну зарплату, всегда спрашиваю на руки, а потом дали меньше. А как доказывать работодателю что он не прав?
Ответы (1):
Хорошо, будет у Вас запись со словами, что мед книжка не нужна, а что дальше? Допустим Вы даже отправили её своему потенциальному начальнику. Какой вывод он сделает после прослушивания записи? Что Вас нагло обманули? Может быть... Что Вы - конфликтный человек? Тоже возможно. Побудит ли его Ваше письмо поскорее оформить Вас на работу? Будет ли Вашему начальнику комфортно работать с Вами, если Вы с первой недели работы начнете предъявлять доказательства, что Вас обманывали?
Ну, допустим, Вы даже обратитесь в суд, и, будете трудоустроены на работу на основании постановления суда. А что дальше? Вы уверены, что Вам на этом месте работы будут рады, встретят с распростертыми объятиями? Я так не думаю. Скорее, работодатель так или иначе добьется Вашего увольнения в конечном итоге.
Собеседование - это возможность проявить себя с лучшей стороны, продемонстрировать свои знания, свои навыки, свои таланты. Удачи Вам в поиске!