Полагается ли компенсация за неисп. отпуск, если работник проработал 1 мес?
0
Ksu83
Ответы (2):
Share
1
Если работник официально работал по трудовому договору (не путать с договором-подряда), то он имеет право на компенсацию неиспользованного отпуска.
Рассчитывается количество неиспользованных дней отпуска так: сколько положено дней отпуска в год, согласно коллективного договора, делится на 12 (месяцев).
Естественно, если получится не целое число, его округлят.
Share
0
Конечно, положена компенсация - человек работал (пускай всего лишь месяц), заработал зарплату. а соответственно и отпуск. Но это при условии, если человек работал официально, была запись в трудовой книжке.