Как с 1 июля 2015 изменится суммированный учет рабочего времени?
0
Каролина
Ответы (1):
Share
1
С 1 июля 2015 года Федеральным законом №152-ФЗ от 8 июня 2015 года внесены изменения, которые затронут работников на сменном графике. Вступают в силу новые правила суммированного учета рабочего времени, и за неправильный учет работодателя могут оштрафовать.
Согласно вышеуказанного закона, компании и предприниматели-работодатели период учета рабочего времени при опасных и вредных условиях труда имеют право увеличить до года.
До 1 июля период суммированного учета составлял 3 месяца.
Кстати, информация об изменениях, касающихся суммированного учета, должна быть отражена в коллективном договоре предприятия.