Кто платит за годовое обслуживание карты работник или предприятие?
Я сначала оформила карту Viza Classic, а потом устроилась на работу. В бухгалтерии попросили реквизиты карты, я дала. Подошёл срок оплаты за годовое обслуживание и у меня с карточки сняли деньги. Обязана, ли бухгалтерия предприятия возместить мне снятую банком сумму? И если да, то какие документы нужно предоставить?
Ответы (2):
Вообще все отношения с работодателем и финансовые в том числе регулируются трудовым договором или соглашением.
Если там прописано, что обслуживание зарплатной карты оплачивает работодатель то можно предъявлять претензии, если же написано, что обслуживание за счет работника или такого пункта нет вообще то во всем надо винить только себя.
Ну а раз карта была заведена до устройства на работу то тут работодатель ни при чем.
Сразу хочу сказать, что платить за годовое обслуживание карты бухгалтерия предприятия в Вашем случае точно платить не обязана.
Ведь карта была Вами оформлена до поступления на работу.
В иных вариантах бывает по разному - всё зависит от порядков, установленных на данном конкретном предприятии.
А законов которые обязывали бы предприятие платить за обслуживание карты работника нет.