Почему некоторые люди держатся до последнего за свою работу?

Вопрос очень серьезный и актуальный как для многих людей, так и для работодателей.

Я думаю, что тут очень много факторов

• советское воспитание, когда прививалась традиция о том, что лучше всего на одном заводе проработать всю жизнь. Это стимулировалось очередями на квартиру, льготами по профсоюзной линии и так далее. Я не разделяю это мнение, и полагаю, что для разнообразия и отсутствия застоя было бы правильно каждый 5-7 лет менять деятельность, причем можно в рамках своего предприятия, например, токарь пошел на соседний участок или цех фрезеровщиком, или пожилому сварщику стало трудно нагибаться- болит спина и он ушел в другой цех.
• боязнь перемен. Бывает, что человек не чувствует в себе силы. Побаивается того, а как он впишется в новый коллектив

Многими мыслями о переменах я поделился в ответе на вопросы

Как перейти из бедности на средний класс?

Дело в том, что я ровно 5 лет назад перебрался жить и работать в другой город на расстоянии 1 тыс км от Малой Родины и не жалею, что так поступил. Жалею, что нужно было раньше решиться на подобный шаг. Работаю я в аналогичной организации, но с гораздо лучшими условиям труда, с б'ольшей зарплатой. И все только потому, что нравственные качества руководителя намного выше. (подробнее см в моем ответ на вопрос Как зависит наша жизнь от того, кто поставлен нами руководить (см)? )

Как простым гражданам добиться, чтобы начальство не опаздывало?

Что сначала - снять жилье в другом городе или найти работу в другом городе?

Вопросам выбора профессии и призвания в жизни посвящен вопрос

Куда отдавать поступать доченьку?

и ссылки на другие вопросы в нем, которые большей частью посвящены поиску достойной работы, достойной в смысле творческой реализации при нормальном материальном достатке

Довольно интересными были ответы на вопрос

Как заработать себе на жизнь, работая час в день? , в некоторых ответах показано, что очень редко, но такое все-таки иногда почти возможно- пусть не 1 час в день, а часа 2-3, и по крайней мене без "ишачки" по 8-12-14 часов. Но это возможно только при хорошем образовании и редкими умениями, которые являются остро востребованными.

Чаще всего, конечно, люди работаю много, а живут при этом скромно. Подробнее об этом в очень хорошем вопросе

Какая у Вас зарплата, только честно?

А вообще, следовало бы развить здоровый рынок труда, когда бы не только работник боялся бы потерять место, а работодатель бы трепетал и понимал, что без 2-3 человек, его Дело может развалиться и что этих 2-3 человек будет неким заменить! Давайте будет уповать и на это.

И чтобы испытательный срок был не только для работника, но и для работодателя, чтобы работник экстра класса мог сказать, извините, но у Вас я работать не хочу. Я найду себе более честного и более порядочного работодателя. (который скромный, не толстый, который прожил всю жизнь с одной женой и прочее и прочее- я понимаю, что я фантазирую и мои мысли почти утопичны, но хотелось бы достичь этого)

До последнего люди держатся за работу в маленьких городах. В больших городах работу найти проще, варианты все равно есть. А в маленьких городах работу найти очень сложно. Вот, люди и стараются работать на одном месте.

В среднем возрасте совсем уж не хочется испытывать перемены, нет желания заново обучаться и осваивать новую профессию. Это еще одна причина, из-за которой люди хотят работать на одном месте. Перемены приятны в молодости, тогда все по плечу.

К коллективу тоже привыкаешь, обрастаешь приятелями, с которыми жалко расставаться. С годами тяжелее найти приятелей, их круг сужается.

Мне кажется, что в наше время трудно найти хороший коллектив. Любой работающий человек, проводит на работе большую часть времени ежели отдыхает, я думаю, будет некомфортно, если коллеги будут состоять сплошь из одних змей, согласитесь, не очень приятная картина. Потом еще немаловажный фактор играет близость к дому. Кому захочется ездить на работу через весь город? Только за большие деньги. И, наконец-то, достойная зарплата. Хотя, многие выбирают что-то одно из трех, два из трех, а если вам повезло то три из трех. Поэтому люди стараются держаться своей работы, потому что неизвестно, как будет в другом месте.

Многие рассуждают так: лучше плохонькая, но известная стабильность, чем, возможно, лучшее, но неизвестно что.

Боязнь перемен, комплексы, неуверенность в себе, нежелание рисковать. Все это причины того, что мы топчемся на одном месте. Но, надо принять и осознать, что жизнь без перемен невозможна. Стараться быть пластичнее, подстраиваться под меняющиеся обстоятельства, не бояться рисковать.

Постоянная работа- это хоть какая-то но все же стабильность, пусть даже малооплачиваемая. А нормальный здоровый человек всегда будет стремится именно к стабильности, авантюристов среди нас мало.А если еще и коллектив нормальный, то сохранение душевного комфорта гарантировано, а это немаловажно.

И "сильно "прикипаешь" к коллективу", и "боязнь потерять то, что есть" все это, конечно, присутствует, но мой личный опыт свидетельствует, что когда приходилось менять работу, не важно сейчас по чьей инициативе, новая оказывалась лучше и по оплате и по многим другим условиям. Отсюда делайте вывод.

Кроме того, сейчас появилась прекрасная возможность работать самостоятельно. Это тоже отличный вариант, когда ты сам себе начальник.

Это черта характера. Так же, как некоторые люди в самых неприемлемых условиях совместной супружеской жизни не находят в себе сил на развод, так же и в вопросе смены работы есть "однолюбы" и нерешительные люди. Необходим определенный настрой и решимость выполнить задуманное, естественно мотивация смены работы должна опираться не на лишнюю тысячу рублей зарплаты, а на целый комплекс условий.

Я держлся за свою работу лишь потому то мне самому это было полезно. Работал в фирме по строительству, во первых я получил не мало навыков. Во вторых я стремился к открытию подобной организации на свое имя. И я добился того к чему шел. Хотя и зарплата была у меня 15000

Мне кажется, что очень многие люди просто бояться каких-то перемен в свей жизни. Хорошую работу в наше время найти достаточно сложно. Именно поэтому люди стараюсь хвататься за то что есть по принципу синицы в руках.

Потому что бояться, что жена не поймет. Если жена, дома сидит, то муж переживает оставить семью без дохода.Сейчас очень сложно устроиться на работу. Конечно всё индивидуально.