Неиспользованный отпуск сгорает или нет в 2015 году?
1
Мотылек16
Ответы (1):
Share
1
Если не удалось использовать отпуск в 2015 году, то по согласованию работника с работодателем его можно перенести на следующий год и отгулять целиком, либо частями. Это зависит от договорённости с работодателем. При увольнении неиспользованный отпуск должен оплачиваться.
Сроки предоставления неиспользованного отпуска оговариваются в Трудовом Кодексе РФ (в течение 12 месяцев следующего года). Есть ещё норма в Конвенции Международной организации труда, но я не понимаю, на кой чёрт нам 2 нормирующих документа, противоречащих друг другу.