Почему,получив задание утром,некоторые коллеги забывают о нём в течен. дня?
а напоминая им в конце рабочего дня о выполнении задания и итоговом результате, обижаются
Ответы (4):
Ха-ха, как это до боли знакомо или еще утверждают, что ты ни чего не говорил и не задавал или стрелки переводят.
Мне кажется, это зависит от человека, от его характера, воспитания и отношения к работе. Причем, такое регулярно, хоть сколько наказывай, человек не меняется, как будто забывает, что он находится на рабочем месте, а не дома, где можно забить на все.
Это не исправить, нужно просто с этим смерится, ну и не забывать напоминать о заданной задаче.
Да, у коллег видимо, плохая память. Может им надо записывать задание, чтобы записка лежала перед глазами. Но с другой стороны, коллеги легкомысленно относятся к работе, наверно у них нет штрафных санкций. Если бы были штрафные, то они не забыли бы, потому что боялись наказания.
Видимо, такие коллеги не очень заинтересованы в работе на данной фирме. Поэтому и работают, как говорится спустя рукава. Кроме того, по характеру не собраны и безответственны. Вполне возможно считают, что другие сотрудники могли бы выполнить их работу, что зарплата у них не большая , и что их перегружают. Поэтому не торопятся выполнять данное им поручение. И кроме того не беспокоятся, так как их не проверяют, а сотрудники, которые работают рядом всегда им напоминают о невыполненном задании. Причин может быть много.
Этих людей не контролирует начальство или же контролирует недостаточно. Нет штрафных санкций, вот и трудятся работнички спустя рукава. Вероятно работают индивидуально, в бригаде подобное вряд ди вообще возможно.