Положен ли работнику, работающему на полставки, отпуск и выплата отпускных?

Естественно положены, причём вы вправе просить отпуск по времени совпадающий с отпуском с основного места работы. Вам положены 28 дней отпуска в год и те же отпускные, исходя из суммы вашего заработка. Статья 286 ТК РФ.

Конечно отпуск Вам положен. Это я про наше украинское законодательство пишу, как в России не скажу. Но если Вы работаете в Украине, оформлены официально, то Вам положен и отпуск и все выплаты, с ним связанные. Причем вторая организация (где на 0,5 ставки) должна Вам предоставить отпуск в то же время что и по основному месту деятельности.

У всех работников права одинаковые, не зависимо от того какова доля ставки в организации. Ведь некоторые и в одной организации могут числится на 1,5 или 2х ставках, это не имеет значения, все иду в отпуск в соответствие с принятым в организации графиком отпусков. Так что смело просите свой законный отпуск и отпускные выплаты.

Положен обязательно. причем продолжительность отпуска не зависит от того, работаете вы на ставку или полставки. Минимальный размер ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Оплата отпуска зависит от среднего заработка.