Корпоративные мероприятия помогают в будущем работе?

Я думаю, что корпоративные мероприятия нужны. Сама на прошлой работе часто выступала инициатором, считаю, что это сближает людей. Коллектив у нас был небольшой, поэтому и масштаб мероприятий был скромный. Не обязательно устраивать грандиозные застолья и т.п., мы часто в конце рабочего дня собирались за чаем с тортиком или иногда за пивом с рыбой. Пару раз выезжали на экскурсии, были все вместе в кафе, в пансионате в лесу. Потом столько воспоминаний, фотографий. Единственно, лучше, чтобы мероприятия были не слишком утомительными и долгими по времени, чтобы семейные люди могли в них участвовать без последствий. Многое еще зависит от коллектива, может у кого-то такие мероприятия превращаются в безобразную попойку или т.п.,тогда может и не стоит их проводить...

На корпоративных праздниках карьеру проще погубить, чем сделать. Для начальства это чаще всего - действительно праздник и возможность повеселиться. Для подчиненных - суровый экзамен. Излишне развеселишься - возненавидят и выгонят. Будешь молча сидеть в углу - сочтут тайным недоброжелателем. А еще не дай бог позволить себе прилюдно легкий флирт с какой-нибудь местной красавицей. Это уже пахнет увольнением по статье.